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Sandrine Scardigli, la face non cachée

Métiers du livre : édition, librairie, écriture

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"Yliko" presto ?

Le projet avance, avance...

Mais lequel, me demanderez-vous ? Celui de consultant/prestataire en portage salarial.

Après un entretien très intéressant la semaine dernière, à la suite duquel j'ai signé ma convention d'adhésion au réseau Cadres en mission, je me suis attelée à la création d'un site Internet, d'une plaquette "commerciale" et de cartes de visites.

Pour cela il faut travailler sur nombre de sujets :
* le nom de l'activité !
* la charte graphique,
* l'offre "commerciale",
* le vocabulaire "spécialisé",
* les hébergements possibles.

Je m'aperçois que j'ai du mal à adopter un ton qui ne soit pas joyeux, qui reste neutre et sans humour. Au diable les convenances, me dis-je, et restons naturels ! Ceux qui apprécieront n'en seront que plus intéressants ;).

Pour le nom, je me suis décidée pour "Yliko".
Non, il n'y a pas faute d'orthographe !
Ceci joue évidemment sur le sens de illico presto, pour indiquer que j'aime avancer vite.
Mais cela rappelle également le mot grec yliko (υλικό) qui désigne le matériau, la matière par "opposition" à l'idée et à ce qui reste immatériel.

Alors, vais-je vous convaincre ?

"Yliko, et vos idées se matérialisent !"
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J
<br /> Là, ça me semble tout de suite plus simple :-D<br /> <br /> <br />
Répondre
S
<br /> ;)<br /> <br /> <br />
J
<br /> J'avais l'impression que j'avais déjà posé ces questions, mais... c'est quoi exactement portage salarial ?<br /> <br /> <br />
Répondre
S
<br /> C'est le fait d'être salarié d'un organisme, tout en travaillant indépendamment. L'organisme passe le contrat avec ton client, ton client est facturé par l'organisme, qui te reverse un salaire en<br /> ayant pris une commission sur le montant facturé.<br /> L'avantage est d'être salarié, donc d'avoir droit aux ASSEDIC ; si l'organisme est sérieux, cela te permet de faire partie d'un réseau, d'avoir accès à des formations gratuites, bref d'être<br /> indépendant mais pas tout seul :).<br /> <br /> <br />